一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会の実現を目指します。
児童発達支援事業所から始まった1部署のサービスが子どもと関わる初めての経験である当社では、事業の中で児童に対する支援・成長に対するサービスが世の中で不足していることを実感しています。 子育てで初めて経験するご両親の悩み、お子さまの悩みのなかで、包括的に支援できる仕組みがないこと、悩みとは別に成長の楽しさ・嬉しさを実感できる場が見つけられないこと。 私たちは各々では難しい様々な局面の中で、適切な支援を通して一人ひとりの子育てが常に幸せと感じられる地域社会の実現を目指しています。
子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現を目指します。
子育て対する平等な支援・成長に繋がるあらゆる機会が世の中で不足していることを実感する中、価値共創の未来を創造し、固定概念に囚われない積極的なビジネスモデルで社会に貢献できる企業となること
私たちは、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
よりよい療育・福祉の追求・提供
福祉をすべての方に、療育サービスの向上
仕事と子育ての両立
女性活躍推進、多様性の尊重
地域社会との連携
地域の子育て支援や機関との密な取り組み関係する全ての人の気持ちに共感し、子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現を目指すと共に、全従業員の物心両面の幸福を追求します。
常にお客様の願望やニーズを先読みし、感動と驚きを提供することに努力を惜しみません。
また、関係する人々と共に栄える企業となることで福祉・教育業界の成長を担い、社会・経済の発展に貢献していきます。
大阪地下鉄 御堂筋線 「江坂」徒歩2分
社会の成長に必要なこどもの成長・働く喜びの形成に関わりながら、社会の福祉の一端として意義のあるサービスの展開をしています。
LaZo株式会社の企業文化(カルチャー)は”変化を⽇常に、挑戦を習慣に”を意識して日々の業務に取り組むこと。
当社はあらゆる機会の提供を約束として、スタッフには成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を、取引先には私たちとともに新たな価値を創造する機会を提供します。
従業員には子育て支援も積極的に行い、子育て中のスタッフも多くスタッフみんなが助け合いながら日々仕事に真摯に取り組んでいます。
一つの物事にとらわれることなく、本当に必要な支援を構築し、お届けすることを今も続けています。
