途切れのない支援で子供たちの成長を後押し
子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現を目指します。
COMPANY会社概要(2025.12.1現在)
企業理念
関係する全ての人の気持ちに共感し、子育てに幸せを、働く喜びを感じられる地域社会の実現を目指すと共に、全従業員の物心両面の幸福を追求します。
経営理念
常にお客様の願望やニーズを先読みし、感動と驚きを提供することに努力を惜しみません。
また、関係する人々と共に栄える企業となることで福祉・教育業界の成長を担い、社会・経済の発展に貢献していきます。
行動指針（バリュー）
① 子ども第一、安心を届ける ー 子ども一人ひとりの成長と保護者の安心を最優先に。ー
② プロとして磨く、支援の質 ー 資格や研修でスキルを高め、質の高い支援を提供。ー
③ みんなが輝く職場 ー スタッフの個性が輝く、成長できる環境をつくる。ー
④ 変化を楽しみ、挑戦を習慣に ー 新しいアイデアや方法を積極的に取り入れる。ー
⑤ みんなで価値を生む ー 関わる人たちと協力して、社会に価値を届ける。ー
⑥ 誠実さと利他の心で判断する ー 法律や倫理を守り、思いやりをもって判断する。ー
法人情報
ACCESSアクセス
大阪地下鉄 御堂筋線 「江坂」徒歩2分
SDGsSDGsへの取り組み
私たちは、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
よりよい療育・福祉の追求・提供
福祉をすべての方に、療育サービスの向上
仕事と子育ての両立
女性活躍推進、多様性の尊重
地域社会との連携
地域の子育て支援や機関との密な取り組み
COOPERATING主要取引先及びご協力団体 ・ 企業一覧
- 一般社団法人 全国介護事業者連盟
- NPO法人公共こども催事機構
- 一般社団法人日本ファミリーアシスト協会
- 一般社団法人障がい者自立推進機構
- キャリアデザインプロジェクト
- インクルージョン実行委員会
- NPO法人 日本幼児教育振興會
- Busifro-Search株式会社
- 株式会社ルネサンス
- 株式会社タオ
- 株式会社SRJ
- 株式会社学書
- 綜合警備保障株式会社
- 株式会社識学
RECRUIT採用情報
働きやすい制度の充実！私たちにできることから、社会問題解決に取り組みます。
社会の成長に必要なこどもの成長・働く喜びの形成に関わりながら、社会の福祉の一端として意義のあるサービスの展開をしています。
LaZo株式会社の企業文化(カルチャー)は”変化を⽇常に、挑戦を習慣に”を意識して日々の業務に取り組むこと。
当社はあらゆる機会の提供を約束として、スタッフには成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を、取引先には私たちとともに新たな価値を創造する機会を提供します。
従業員には子育て支援も積極的に行い、子育て中のスタッフも多くスタッフみんなが助け合いながら日々仕事に真摯に取り組んでいます。
一つの物事にとらわれることなく、本当に必要な支援を構築し、お届けすることを今も続けています。
WOMAN’s VALUE AWARD 2024 特別賞を受賞
LaZo株式会社はWOMAN’s VALUE AWARD 2024 「サステナブル部門」特別賞を受賞しました。
女性のエンパワーメントとジェンダー平等の社会実現において、率先して活躍を推進しています。
WOMAN’s VALUE AWARDは、女性が活躍できる環境がある会社に贈られる賞であり、
そこにLaZo株式会社が選ばれたことを嬉しく思っております。
■「WOMAN’s VALUE AWARD」とは
女性活躍推進に向けて様々な取り組みを行っている企業や個人に贈られるアワードです。
「女性活躍を本質的に捉えられているか」という観点で、就職活動中の女子学生を中心に投票で選出されます。
主催：一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会／ LiLi株式会社
関連URL：WOMAN’s VALUE AWARD公式サイト
career well-beingに掲載されました
career well-beingとは？
株式会社mogが運営し、ワーママをはじめすべての人たちが納得のいくキャリアを築ける社会の実現を目指して支援する取り組みの１つです。
社員のcareer well-beingを大切にしている企業を“見える化”し賛同の輪を広げ、同じような考えの企業を増やして、ワーママをはじめすべての人たちが納得のいくキャリアを築ける社会を実現していきたいと考えられています。
この度、弊社の取り組みを取り上げていただきました。
関連URL：株式会社mog様 公式サイト
